记一次旁观他人的技术面试

最近没有什么面试经历，上一次面试已经是将近一年前了，所以没办法有效回忆到当时面试的状况。好在近期肉大(@meathill)有在做一个模拟面试的选题，就可以另辟蹊径写一篇旁观其他人面试的文章。

奥利奥同学是一位能力非常强的前端开发者。最开始了解到他是他在群里分享了自己使用 ThreeJS 开发的一个可交互3D汽车展厅项目的开发经历，非常吸引眼球并且完成了配套的讲解教程，可以说是非常用心和细致的一个开发者了。

所以这一次我们就来旁观他的一次模拟面试，🏃‍🏃‍🏃‍

Part 1. 简历点评

奥利奥同学的简历可以说是很不错的，从 个人优势 和 项目经历 部分可以看出来，涉猎的范围也很多，虽然有夸大的成分在但总体来说还是非常不错的。特别是对于一个才参加工作一年多的新人来说，可以说是业务能力强、自学能力也非常强的一位前端开发者。
其它的一些瑕疵有但都是新人写简历的一些通病，我记得我早年在刚开始找实习工作的时候也是这样，恨不得把我所有会的、做过的东西都写上来。

对于简历的部分我是比较建议大家看一下超级简历WonderCV 这位Up主 从HR角度 的面试 Reaction，我觉得十分不错，特别是在HR初筛简历这关来说帮助会非常大。

总的来说就是聚合你的技术栈，在你还没有成为行业专家的时候。写上来的内容可以有一些夸大的成分，但是要在你自己可掌控的范围内。
另外就是一些针对性的简历优化，特别是你想要面试一些大公司或者一个自己非常心仪企业的时候。比如说强调对应的技术栈和项目经历去迎合（提高你的匹配度）来抓HR的眼球。

Part 2. 技术问答

基本功 - CSS部分

奥利奥同学有一个新人前端的一个通病，就是 CSS 基本功不扎实。这可能和大环境比较有关系，当前环境下更重视面试者对于JS能力的考评，弱化了CSS部分。毕竟现在各大厂都有自己的UI库，一些中小厂也差不多，在渡过了项目伊始阶段基本都不会再怎么去调整样式部分了，因为UI风格和设计规范已经确定下来了，后续基本就是一些具体业务上面的工作了，真的有UI风格改变也都是一些大版本的迭代才会考虑的了。

但实际上 CSS 作为前端三大基本功之一还是属于必不可少的能力。你可以重视自己 JavaScript 的能力，但是也不能说忽略了对于 HTML 和 CSS 学习，一些很冷门的标签和样式属性可以不怎么了解，但是一些高频、常用的还是需要去掌握熟悉的。

基本功 - JS部分

奥利奥同学可以说是大意了，没有去背八股文（毕竟是一个邀约的模拟面试）。虽然说我也是很讨厌被八股文的，但是要开始高频面试的时候背八股文是必要的一环。你不背的话就可能在展露拳脚之前就被淘汰下去了，这种况真的很让人遗憾和挫败。

Web基础 & 软件工程

这两块内容没什么可以说的，奥利奥同学吃了经验的亏，比如说专业名词没有能够很好的理解。但这些其实算是从业者自己造的壁垒去困扰一些新进的从业者。其实如果在自己不确定的时候可以询问一下面试官具体是想要问哪A和B中的哪一个，来避免自己答非所问。

哦，对了，面试的时候不要给自己增加难度，过度的自信很容易搬起石头砸自己的脚。

Part 3. 在线Coding

在线Coding部分，肉大说的结对编程思路确实然我很意外，因为很多时候我们并不会考虑到面试官的视角，我们都会因为自己紧张或者其他原因，从而很难让聚光灯（自己的视角）从自身挪开，从而可以考虑其他人的感受。如果有提前书写伪代码(注释)和测试用例让面试官了解你思路的话，确实会是一个非常加分习惯。

Part 4. 面试回顾

奥利奥同学犯了一些新人常犯的问题，基本功还有待加强，如果不是因为了解奥利奥同学的真实能力，可能我在面试一半的时候就已经终止了这次面试，因为确实有点低于预期。因为简历中的项目经历写的非常不错，涉猎的面非常广看起来不像是一个会犯如此低级错误的人，可会误导我去往简历造假的方向考虑。
这块属于预期管理的部分不要过高的提高面试方对于自己的期待值，这样会给自己的面试增加不小的难度。虽然可能会让面试方在简历关更加的关注、留意到你，但是很可能会因为增加的难度被面试官问倒反而造成自己的失利。

另外一个问题也是属于新人常犯的，就是会给自己找说辞为自己开脱，但是这在我看来这种狡辩、试图逃避或掩盖错误的行为，会被我认为是一个扣分项（主观的）。因为未来在工作中遇到问题或者困难也多半会这样给自己开脱。
但如果你大胆直面自己的错误，承认自己的错误，会让面试官感到你的坦率和诚实，这种积极的态度更能招来我的好感。